Wo liegt Potential zur Optimierung bei Ihrem Unternehmen?

• Ressourcen-Risiken rechtzeitig erkennen und vermeiden
• Qualitätsengpässen frühzeitig entgegenwirken
• Fehlbesetzungen in der Projektleitung oder im Projektteam vermeiden
• Potenzial Ihrer Mitarbeiter realistisch einschätzen und ideal nutzen

Auf der Grundlage von standardisierten Projektmanager-Kompetenzen bieten wir Ihnen mit unserem Partner die Entwicklung und Durchführung von persönlichen Assessments an. Es erfolgt eine genaue Standortbestimmung bezüglich Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Dies spiegelt sich in einem Stärken- und Schwächenprofil wieder und führt zu Empfehlungen in Bezug auf Qualifizierungsmaßnahmen und weiteren Einsätzen.

Sie erhöhen damit Ihre Planungssicherheit bezüglich Besetzung von Schlüsselpositionen im Projekt und können gleichzeitig die Personalentwicklung für die weitere berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter vorantreiben.